Você se identifica com algum desses cenários?
Existem pessoas que não gerenciam o próprio desenvolvimento.
Existem profissionais que permanecem estagnados mesmo vendo que o mercado só está bom pra quem é bom.
Quanto estagnado você está em seu desenvolvimento profissional?
Se você for um funcionário "meia-boca", a Empresa virá a falência por isso?
Se a organização que você atua não te valoriza, valorize-se você!
Cresça! Evolua! Desenvolva-se e procure algo que gere o reconhecimento que precisa!
Tire essa semana para aprender aquilo que acha importante mas que parece difícil.
Peça ajuda.
Não fique esperando e reclamando. Faça acontecer.
Ou é melhor ficar quietinho na sua?
Um abraço!
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